या सारांशात, आपण शिकाल:
Language | Marathi |
---|---|
No of pages | 20 |
Book Publisher | i-Read Publications |
Published Date | 23 Nov 2022 |
Few people have influenced the day-to-day management of people and companies more than Ken Blanchard. A prominent, sought-after author, speaker, and business consultant, Dr. Blanchard is universally characterized by his friends, colleagues, and clients as one of the most insightful, powerful, and compassionate individuals in business today. Ken is one of the most influential leadership experts in the world and is respected for his years of groundbreaking work in the fields of leadership and management.
Dr. Ken Blanchard is the cofounder and Chief Spiritual Officer of The Ken Blanchard Companies, an international management training and consulting firm that he and his wife, Margie Blanchard, began in 1979 in San Diego, California. In addition to being a renowned speaker and consultant, Ken also spends time as a visiting lecturer at his alma mater, Cornell University, where he is a trustee emeritus of the Board of Trustees.
Ken has received many awards and honors for his contributions in the fields of management, leadership, and speaking. The National Speakers Association awarded him its highest honor, the "Council of Peers Award of Excellence." He was inducted into the HRD Hall of Fame by Training magazine and Lakewood Conferences, and he received the Golden Gavel Award from Toastmasters International. Ken also received The Thought Leadership Award for continued support of work-related learning and performance by ISA--The Association of Learning Providers. Ken has been inducted into Amazon's Hall of Fame as one of the top 25 best-selling authors of all time. The business school at Grand Canyon University bears his name. In addition, Ken teaches students in the Master of Science in Executive Leadership Program at the University of San Diego.
Born in New Jersey and raised in New York, Ken received a master's degree from Colgate University, and a bachelor's and PhD from Cornell University. An avid golfer, Ken belongs to the Loch Lomond Golf Club in Scotland.
© 2024 Dharya Information Private Limited
हे पुस्तक अशा व्यवस्थापकांसाठी लिहिलेले आहे ज्यांना त्यांच्या कर्मचार्यांवर देखरेख आणि नियंत्रण करावे लागते तसेच काही आवश्यक कार्यालयीन कामे पूर्ण करावी लागतात. यात काही तंत्रे समाविष्ट आहेत जी वाचकांना त्यांची उत्पादकता, नोकरीतील समाधान आणि वैयक्तिक समृद्धी सुधारण्यात मदत करू शकतात. याचे कारण असे की वैयक्तिक समाधानामुळे हळूहळू कोणत्याही संस्थेची वाढ होऊ शकते. केनेथ हार्टले ब्लँचार्ड आणि स्पेन्सर जॉन्सन या पुस्तकाच्या लेखकांनी व्यवस्थापनाच्या काही पद्धती थोडक्यात सांगितल्या आहेत ज्या औषध आणि वर्तणूक विज्ञानातील काही अभ्यासांवर आधारित आहेत.
पुस्तकात तीन व्यावहारिक व्यवस्थापन तंत्रांबद्दल सांगितले आहे जसे की एक मिनिट लक्ष्य सेट करणे, एक मिनिट प्रशंसा करणे आणि एक मिनिट फटकारणे. ही तीन सोपी पण प्रभावी तंत्रे वैयक्तिक आणि संस्थात्मक वाढीसाठी चमत्कार करू शकतात. एक मिनिट गोल सेट करण्याचे तंत्र सांगते की संघातील प्रत्येक सदस्याने निर्धारित ध्येये पूर्ण करणे आवश्यक आहे. उदाहरणार्थ, दैनंदिन, साप्ताहिक, मासिक किंवा वार्षिक कार्ये पूर्ण करण्यासाठी सांघिक प्रयत्नांची आवश्यकता असते आणि त्यासाठी वैयक्तिक प्रयत्न खूप महत्त्वाचे असतात. एक मिनिट स्तुती करण्याचे तंत्र म्हणजे कौतुक करणे.
या तंत्रानुसार व्यवस्थापकाने विशिष्ट कार्य कार्यक्षमतेने पूर्ण केल्याबद्दल कार्यसंघ सदस्यास बक्षीस देणे आवश्यक आहे. शिवाय, मेहनती कर्मचार्याला मान्यता देण्यासाठी व्यवस्थापक एक मिनिट घालवू शकतो. शेवटचे तंत्र एक-मिनिट फटकारणे आहे जे सांगते की व्यवस्थापकाने त्यांच्या कार्यांमध्ये चुका केलेल्या काही सदस्यांना अभिप्राय द्यावा लागतो. परंतु अभिप्राय सभ्य रीतीने देणे आवश्यक आहे जेणेकरून त्यांच्या परस्पर संबंधांवर परिणाम होणार नाही.
या तीन प्रभावी तंत्रांचे अनुसरण करून, व्यवस्थापक वैयक्तिकरित्या वाढू शकतो तसेच दीर्घकालीन संघटनात्मक वाढ होऊ शकतो. सोप्या, समजण्यास सोप्या भाषेत लिहिलेले, हे पुस्तक वाचकांना हे समजण्यास मदत करू शकते की वास्तविक व्यवस्थापन परिस्थितीत साधे बदल कसे कार्य करू शकतात.